哈电公司举行大旨教育工作部专项论题调查切磋座谈会,吴伟章一行到佳电股份进行大旨教育专项论题应用研商

新浦京|首页 ,吴伟章一行分四个组深入到佳电股份设计部、质量保障部、资产财务部、证券部、销售公司等一线部门召开座谈会,重点了解制约集团和佳电股份发展的深层次问题和广大干部职工反映比较强烈、重点关注的问题,征求工作意见和建议,进一步了解了主题教育工作开展有关情况。

座谈会上,公司领导认真听取了各事业部干部职工围绕调研主题,反映的制约企业高质量发展深层次问题、职工群众反映强烈突出问题,以及亟需集团公司解决的具体问题和提出的相关意见和建议,并对事业部制改革、人才队伍建设、薪酬激励、市场开发、打赢“三大战役”等方面的相关问题给予答复,对下一步工作提出要求。

总部相关部门负责同志以及佳电股份领导班子成员、中层干部和职工群众代表50余人参加了上述活动。

集团公司党委书记、董事长斯泽夫出席会议并讲话

吴伟章与参会同志分享了座谈感受。吴伟章表示,集团党委十分重视本次调研工作,调研后将对佳电股份干部职工关注的问题进行梳理,对重大问题将在集团班子专题会上研究解决。

党委副书记、总经理吴伟章指出,集团公司一定会高度重视事业部干部职工提出的意见和建议,认真检视内部问题,尽快拿出解决方案,快速整改落实。事业部要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,正视自身的问题、差距和不足,练好内功,增强紧迫感,勇于担责,凝心聚力,为集团公司全面深化改革、创新驱动发展贡献力量。

吴伟章鼓励佳电股份要牢记习总书记关于主题教育的指示精神,贯彻落实主题教育“十二字”总要求,不忘初心、牢记使命,把主题教育真正做实,体现到改革发展、成果转化、职工满意和用户满意上来。佳电股份要严格落实党中央、国务院的各项重大决策部署,以及集团党委各项工作安排,抓住发展的关键期、转折期,提高生产规模和资本运作,集中整合行业资源,在混改、股权激励等工作上,大胆实施、认准就干。

党委书记、董事长斯泽夫指出,事业部制改革总体向好,定位方向已明确,要深挖内部深层次问题,勇于刀刃向内自我革命,对标对表找差距,解决症结问题,激发内生动力,促进改革发展。

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哈电集团主题教育第一、二、三巡回指导组成员参加了会议。各事业部负责同志围绕调研主题发言。总部相关部门负责同志参加了会议并结合部门职能就相关问题提出解决建议。