安徽皖能集团

7月27日上午,“八一”建军节来临前夕,集团公司党委副书记罗太忠主持召开了集团机关及部分在肥企业退役军人代表座谈会。会议传达了省退役军人管理服务工作视频会议精神和省国资委党委的有关要求,深入了解退役军人思想动态,广泛听取意见和建议。集团公司党委委员、工会主席史建伟以及有关部门负责人参加了座谈。
罗太忠指出,参会人员的发言很有代表性,体现了大家对皖能的感情,对工作的热爱。希望大家作为皖能的一员,切实增强对企业的认同感和归属感,在企业的发展过程当中体会幸福感和获得感,在自身的工作中切实加强责任感和使命感,将个人发展与企业的发展有机地结合在一起。罗太忠要求退役军人要继续保持军人的优良作风,在企业的管理工作中进一步增强政治敏锐性,带头维护稳定大局。
罗太忠强调,退役军人是促进集团公司改革发展稳定的重要依靠力量,各级党组织要高度重视退役军人管理服务工作,贯彻落实有关的政策要求。要做好退役军人从业的培训工作,做好职业规划;要建立退役军人沟通联络制度,完善退役军人台账,开展精细化、亲情化管理服务,帮助支持他们更好地发展。
座谈会上,参会退役军人代表积极发言,结合各自的军旅生涯和工作经历,讲体会、谈感想,并对集团退役军人管理工作提出了意见和建议。

为进一步加强和改进集团公司党委对系统内共青团和青年工作的领导和指导,8月7日下午,集团公司党委副书记、纪委书记罗太忠主持召开集团公司团员青年代表座谈会,与来自基层一线的青年职工代表面对面交流,认真听取意见和建议。
会上,青年代表结合工作实际畅所欲言,罗太忠一边听一边记,并不时插话,仔细询问团员青年生产生活情况。
在认真听取了团员青年代表发言后,罗太忠指出,在集团党委的坚强领导下,各级团组织扎实工作,关心关爱青年成长成才,青年员工活跃在各条战线上,充分体现了富有朝气、富有创新性、富有生命力的青春正能量。就做好下一步团青工作,罗太忠强调,一要用事业和发展团结广大团员青年,将团员青年的成长进步与企业发展紧密联系在一起,切实增强团员青年对皖能的认同感、归属感、自信感和使命感,努力做到感情留人、待遇留人、事业留人和文化留人;二要围绕集团的目标任务找准结合点,切实做好共青团的各项工作。要认真研究和把握新形势下团青工作的特点和规律,深刻领会中央和省里关于加强团青工作的新精神新要求,深入了解团员青年的所思所想所需,积极为团员青年立足岗位作贡献搭建平台、提供舞台,最大限度地凝聚团员青年投身到企业改革发展中去;三要集中精力把团代会开好。即将召开的第五次团代会,将翻开集团青年服务企业改革发展的新篇章。要认真做好筹备工作,组织团员代表审议好报告,圆满完成大会确定的各项工作任务,为集团公司团青工作的顺利开展奠定坚实的基础。
罗太忠最后还勉励团员青年要积极适应新形势新要求,多学习、勤思考,谦虚谨慎、敢于吃苦,多为企业发展建言献策,为集团公司“十三五”发展贡献青春力量。